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Nos services
Sourcing
Découvrez le service de Sourcing EsaLink !
Chez EsaLink, nous mettons à votre disposition notre savoir-faire en matière de Sourcing pour dénicher les profils les plus qualifiés et les plus adaptés à vos besoins spécifiques. Grâce à une approche personnalisée et une recherche proactive, nos experts identifient et sélectionnent des talents hautement spécialisés, en parfaite adéquation avec les exigences uniques de vos projets. Nous nous engagions à vous fournir des candidats d’exception, afin de garantir la réussite de vos missions et le succès de votre entreprise.
les meilleurs talents grâce à notre expertise en Sourcing de profils qualifiés
Chez EsaLink, nous savons que le recrutement de talents spécialisés est un défi de taille pour les entreprises modernes. C’est pourquoi notre service de Sourcing est conçu pour identifier les meilleurs experts et consultants en fonction de vos besoins précis. Avec une équipe de dénicheurs de talents dédiée et une méthode de sélection rigoureuse, nous assurons un matching optimal entre les compétences des candidats et les attentes des entreprises.
Notreen Sourcing à notre expertise en Sourcing de profils qualifiés
CVtèque
Un processus de recherche précis et personnalisé
Notre équipe de Sourcing, experte dans l’identification de talents spécialisés, utilise les dernières technologies et stratégies de recrutement pour identifier et attirer les profils les plus pertinents.
Grâce à une compréhension approfondie de vos besoins métiers, nous filtrons les candidats en fonction de critères techniques et culturels pour un ajustement parfait.
Des dénicheurs de talents dédiés
Nos experts EsaLink sont des spécialistes en recherche de profils rares et stratégiques. Formés aux techniques de Sourcing modernes, ils savent où et comment trouver les talents idéaux, que ce soit pour des missions ponctuelles ou des postes permanents.
Ils suivent les candidats tout au long du processus de recrutement et assurent un accompagnement rigoureux pour chaque placement.
Notre processus de : des étapes structurées pour une sélection optimale
Chaque étape du sourcing est soigneusement orchestrée pour garantir que chaque talent identifié corresponde parfaitement aux exigences de nos clients. Grâce à une approche méthodique et un suivi rigoureux, notre processus de sourcing couvre l’ensemble du cycle de recrutement : de l’analyse des besoins jusqu’à l’intégration des candidats.
Découvrez comment notre démarche, en plusieurs étapes, permet d’optimiser la sélection des profils, d’assurer la satisfaction des clients et de bâtir des relations durables avec les talents.
Demande client
Cette étape consiste à bien comprendre le besoin spécifique du client (compétences, expériences et profils recherchés)
Qualification du besoin
Définir les critères précis du poste (compétences techniques, qualifications, exigences personnelles)
Recherches
Nous utilisons des outils spécialisés pour cibler et identifier les meilleurs profils. Notre CVthèque nous permet de sélectionner rapidement les talents recherchés.
Présentation des candidats
La présentation des candidats se fait sous forme de profils détaillés, accompagnés de CV anonymisés pour garantir la confidentialité des informations personnelles.
Sélection des profils
Afin de sélectionner les meilleurs talents, le client peut demander des informations complémentaires sur certains profils.
Entretiens
Les entretiens se déroulent avec la présence du candidat, de notre client ainsi que de notre équipe RH.
Nous nous assurons que chaque entretien se déroule de manière fluide et ciblée.
Suivi
Un suivi approfondi s’effectue auprès des candidats et du client, il nous permet de les accompagner tout au long du processus de décision.
Notre engagement :
10 jours pour vous proposer des talents
Les types de
EsaLink vous propose l'expertise de consultants hautement qualifiés dans des domaines à fortes compétences spécifiques, rares et recherchées sur le marché.
Nos équipes sont spécialisées dans quatre domaines clés, chacun offrant un accompagnement adapté pour répondre précisément à vos besoins :
Consultant Supply Chain
Expert - PMO - Manager
Expert chargé d'optimiser la gestion des flux logistiques d'une entreprise, depuis l'approvisionnement en matières premières jusqu'à la livraison des produits finis. Son rôle consiste à analyser les processus existants, identifier des pistes d'amélioration et mettre en œuvre des solutions pour réduire les coûts, améliorer la qualité et augmenter l'efficacité. Grâce à son expertise, il aide les entreprises à mieux gérer leurs ressources, à anticiper les risques et à répondre aux fluctuations du marché.
Consultant SAP
ERP - MM - FICO
Expert spécialisé dans la mise en œuvre et l'optimisation des modules du logiciel SAP, un progiciel de gestion intégré (ERP) utilisé par de nombreuses entreprises pour centraliser leur processus.
Il analyse les besoins de l'entreprise, configure les modules SAP et forme les équipes à leur utilisation.
Grâce à ses compétences, le consultant SAP permet aux entreprises d'améliorer leur efficacité opérationnelle, de mieux gérer leurs ressources et de faciliter la prise de décision grâce à des données fiables et centralisées.
Consultant EDI
Spécialiste des systèmes permettant l'échange automatisé de documents commerciaux (commandes, factures, avis de livraison) entre partenaires commerciaux. Son rôle consiste à configurer et à optimiser les solutions EDI pour garantir des échanges de données sécurisés, rapides et sans erreurs.
En intégrant ces flux dans les systèmes informatiques des entreprises, le consultant EDI aide à réduire les délais de traitement, à minimiser les coûts administratifs et à améliorer la collaboration avec les partenaires, contribuant ainsi à une Supply Chain plus efficace.
Consultant Salesforce
Expert dans la mise en œuvre, la personnalisation et l'optimisation de la plateforme Salesforce, un outil de la relation client (CRM) leader sur le marché. Il aide les entreprises à tirer le meilleur parti de Salesforce en configurant les fonctionnalités adaptées aux besoins spécifiques de gestion des ventes, du marketing et du service client.
Le consultant Salesforce analyse les processus, conseille sur les meilleures pratiques et forme les équipes pour améliorer la gestion des interactions clients, renforcer la satisfaction et favoriser la croissance des ventes.
Consultant Kinaxis
Un consultant Kinaxis est un expert spécialisé dans l'implémentation, la configuration et l'optimisation de Kinaxis RapidResponse, une solution avancée de planification de la chaîne d'approvisionnement. Grâce à ses compétences, il accompagne les entreprises dans la gestion de leurs processus de planification, en améliorant la visibilité et l'efficacité des flux.
Polyvalent, il possède souvent une expertise complémentaire en supply chain management, avec une maîtrise des systèmes ERP tels que SAP.
Global Logistics & Distribution
Expert en optimisation des flux logistiques et des réseaux de distribution à l'échelle internationale, il analyse les processus, identifie les axes d'amélioration et propose des solutions pour améliorer la performance et réduire les coûts.
Maîtrisant les outils ERP (comme SAP) et les systèmes de gestion de la supply chain, il accompagne les entreprises dans la mise en œuvre de stratégies adaptées, en veillant à leur conformité avec les réglementations internationales.
Nos
Nous avons su nous positionner en tant que partenaire clé dans le domaine du Sourcing en accompagnant de grands groupes tels que Sanofi. Grâce à notre expertise, nous avons mis à disposition des consultants qualifiés répondant à leurs besoins spécifiques, notamment des experts en Salesforce Service Cloud, des consultants EDI, des consultants spécialisés en Supply Chain, ainsi que des consultants senior en logistique Supply Chain pour la distribution. Ces experts sont venus renforcer leurs équipes sur des projets stratégiques, apportant des compétences rares et des solutions ciblées pour soutenir leurs initiatives.
d’expérience dans le Sourcing
experts dans notre base de données
des missions renouvelées*
pour trouver les meilleurs talents
*Lorsque nous plaçons un consultant chez un client, la mission est initialement définie sur une durée précise, déterminée en collaboration avec le chef de projet. Si le consultant correspond parfaitement aux attentes, une proposition de renouvellement est souvent mise en place.
Chez EsaLink, nous sommes fiers d’afficher un taux de renouvellement de 98 % pour nos missions. Ce succès repose sur notre expertise à comprendre en profondeur les besoins de nos clients et à sélectionner des consultants qui possèdent non seulement les compétences techniques requises, mais également une parfaite adéquation avec les enjeux du projet.
: La valeurs de nos collaborations
Chez EsaLink, chaque mission de Sourcing est une opportunité d’apporter une réelle valeur ajoutée à nos clients, tout en renforçant notre expertise et notre compréhension de leurs défis spécifiques. La section “Retour d’expérience” met en lumière des exemples concrets de collaborations réussies, où nos équipes de dénicheurs de talents ont su identifier et placer les meilleurs profils. Découvrez comment nos approches personnalisées, notre rigueur et notre engagement ont permis à nos clients de relever leurs défis stratégiques avec des talents parfaitement adaptés à leurs besoins.
Jeremy C.
Global Logistics & Distribution Leader
“Ce que j’apprécie particulièrement, c’est le suivi mensuel avec les consultants. La journée Esalink au golf m’a également permis de rencontrer l’équipe dirigeante et les autres consultants, me donnant le sentiment d’être pleinement intégré à Esalink. Une expérience vraiment appréciable.”
Expert EsaLink en mission chez
Mouna R.
Consultante Salesforce
“J'ai eu le plaisir de collaborer avec Esalink et ses équipes dans le cadre de grands projets de transformation digitale pour un client leader du secteur pharmaceutique. Ce partenariat a été extrêmement épanouissant et enrichissant, tant sur le plan personnel que professionnel. Esalink m'a accompagné avec soin et m'a apporté un soutien précieux pour atteindre mes objectifs. L'aspect humain est au cœur des relations et des échanges, et cela a été la principale clé du succès de notre collaboration. Je recommande vivement d'intégrer et de collaborer avec cette organisation qui se distingue par son professionnalisme, sa transparence et sa bienveillance.”
Experte EsaLink en mission chez
Un recrutement et axé sur la
Chez EsaLink, nous avons une approche globale du recrutement, en intervenant à la fois sur le marché national et international. De l’Île-de-France à l’Inde, nos consultants viennent de tous horizons pour enrichir les équipes de nos clients avec leurs compétences spécifiques et diversifiées. Grâce à un réseau étendu et une connaissance fine des marchés locaux, nous savons identifier et attirer les talents les plus adaptés, qu’ils soient proches ou à l’autre bout du monde. Notre organisation agile nous permet également d’assurer une continuité de service, que que soit le fuseau horaire, garantissant ainsi une disponibilité optimale pour nos clients. Nous avons la capacité de repérer les profils les plus qualifiés, en répondant avec précision à vos besoins, peu importe leur localisation.
Pourquoi choisir EsaLink pour externaliser votre sourcing ?
EsaLink, spécialiste de l’EDI et de la transformation digitale, dispose d’une compréhension approfondie des équipes métiers IT, ce qui nous permet de vous proposer des profils diversifiés et adaptés à vos projets. En externalisant votre recrutement avec EsaLink, vous accédez rapidement à des talents techniques et polyvalents, renforçant ainsi votre flexibilité et votre compétitivité. De plus, nous assurons un suivi régulier des consultants tout au long de la mission, garantissant un accompagnement optimal et une adaptation constante aux besoins de votre projet.
Spécialisation IT et expertise pointue
EsaLink est un entreprise spécialisée dans le secteur IT avec une expertise approfondie dans le Sourcing de profils techniques et ingénieurs. Cette spécialisation garantit une compréhension fine des compétences et exigences de votre secteur d’activité.
Accès à un vaste réseau de talents qualifiés
Grâce à son pôle Sourcing dédié. EsaLink met à votre disposition un réseau solide de talents, avec un suivi personnalisé de chaque candidat. Les consultants ont un accès privilégié à des profils ciblés, réduisant le temps et les efforts liés à la recherche de compétences rares.
Utilisation d’outils avancés pour le recrutement
EsaLink optimise le Sourcing avec des outils RH performants comme Nicoka, pour une gestion centralisée et efficace des candidatures, ainsi qu’avec LinkedIn Recruiter pour un accès direct à une base de talents qualifiés. Cela permet de diffuser les annonces de façon optimale et de maximiser les chances de trouver des profils adéquats.
Approche flexible et sur-mesure
EsaLink s’adapte à vos besoins spécifiques, en offrant des solutions personnalisées pour répondre aux exigences et aux valeurs de votre entreprise, tout en assurant une communication et un suivi régulier tout au long du processus de recrutement.
Gain de temps et efficacité
L’externalisation avec EsaLink permet de vous concentrer sur votre cœur de métier, tout en réduisant les délais de recrutement. EsaLink prend en charge le cycle de recrutement, de la rédaction des offres jusqu’à la présentation de candidats qualifiés, avec des CV présélectionnés et anonymisés si besoin.
Nos disponibles pour vous accompagner !
Jeremy.C
Global Logistics & Distribution Leader
Expérience
20 ans
Jeremy.C
Global Logistics & Distribution Leader
Systems
Supply Chain, Transportation, Distribution, 3 PL, Global Logistics, Lean 6 Sigma
Skills
Gestion de la chaîne d'approvisionnement, Lancements de nouveaux produits, Gestion des partenaires, Gestion de projet, Amélioration continue, Gestion de la relation fournisseur
Assane N.
Supply Stream Lead
Expérience
13 ans
Assane N.
Supply Stream Lead
Systems
SAP MM/SD/PP, Supply chain, Service Delivery, Bi, AS400, Logistics
Skills
Gestion de projets métiers/IT, Méthodologie Agile, Approvisionnement, Gestion de la production
Majid M.
Consultant Supply Chain, Logistics, Transport
Expérience
13 ans
Majid M.
Consultant Supply Chain, Logistics, Transport
Systems
Supply Chain, Logistics, S4/HANA, SAP MM, SAP ERP, SAP BW, SAP TM, 3PL
Skills
Gestion de projet, Gestion des fournisseurs, Achats d'approvisionnement, Analyste, Conception du processus, Sécurité, Importation / exportation, Satisfaction du client
Yann Z.
Consultant Supply Chain
Expérience
10 ans
Yann Z.
Consultant Supply Chain
Systems
Supply Chain, Logistics, SAP ERP, SAP-IBP & APO, EDI, BY, Futurmaster
Skills
Gestion de projet, Amélioration continue, Leadership, Planification de la demande, Prévision, Esprit d'entreprise, Relations interpersonnelles (mentorat, coaching)
Mouna R.
Experte gestion de projet digital
Expérience
13 ans
Mouna R.
Experte gestion de projet digital
Systems
Salesforce, SAP, Oracle, Veeva, Sales Cloud, Microsoft Power BI, Digital transformation
Skills
Gestion du changement, Analyse des données, Gestion de projet, Leadership résilient, Gestion du changement organisationnel
Alia A.
Project Manager IT
Expérience
15 ans
Alia A.
Project Manager IT
Systems
JIRA, ERP, SAP BW, Microsoft Power BI, Cognos BI, SQL, Oracle, AGILE/SCRUM
Skills
Gestion du changement, Gestion de projet, Gestion de projets transverses, Amélioration des processus, Intégration des données, Objets métier SAP